近年來，安徽省深入貫徹習近平總書記關于技能人才工作的重要指示批示精神，在住房城鄉(xiāng)建設部指導支持下，以舉辦行業(yè)職業(yè)技能競賽為抓手，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)為技能人才發(fā)展搭臺賦能，帶動全省400余萬建設職工崗位練兵、實戰(zhàn)培訓，筑牢住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展人才支撐。以賽促建，擦亮“徽匠”大賽品牌一是高位推動，打造品牌賽事。安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳（以下簡稱“省廳”）高度重視行業(yè)技能人才工作，成立勞動和技能競賽組委會，指導推進全省住建行業(yè)職業(yè)技能賽事籌備舉辦工作。自2006年以來，已連續(xù)組織舉辦13屆全省“徽匠”職業(yè)技能競賽，并成功承辦首屆全國住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽、第四屆全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽決賽、第三屆中國長三角地區(qū)燃氣行業(yè)職工勞動技能（燃氣管道調壓）創(chuàng)新立功競賽等一批全國性、區(qū)域性行業(yè)職業(yè)技能賽事，行業(yè)技能整體水平和辦賽能力穩(wěn)步提升。二是科學謀劃，豐富競賽內容。統(tǒng)籌考慮傳統(tǒng)職業(yè)工種和新興技術領域，謀劃制定職業(yè)技能競賽工種計劃，不斷豐富競賽內容，適應住房城鄉(xiāng)建設發(fā)展需求。比如，圍繞夯實建筑業(yè)基礎，定期開展鋼筋工、砌筑工、灌漿工、架子工等傳統(tǒng)工種競賽；適應建筑業(yè)轉型發(fā)展方向，舉辦裝配式建筑工、建筑信息模型技術員、工程造價員、建材工程技術人員等新型工種競賽活動；聚焦?jié)M足人民群眾對美好生活需求，增設燃氣儲運工、鍋爐運行工、白蟻防治工、化學檢驗員等與群眾生活息息相關的競賽工種；注重匹配本省行業(yè)產業(yè)發(fā)展及人才培養(yǎng)需求，拓展建筑防水工、工程建設監(jiān)理員、物業(yè)客服、行政執(zhí)法人員等專項工種。其中，工程建設監(jiān)理員、工程建設招標采購、行政執(zhí)法人員職業(yè)技能競賽均為全國首創(chuàng)。三是構建機制，凝聚辦賽合力。健全完善部門聯(lián)動、行業(yè)協(xié)同、多方參與的職業(yè)技能競賽工作體系和制度機制，由產業(yè)工會牽頭，嚴把競賽的政治關、質量關、程序關、廉潔關，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、院校等優(yōu)勢，集全行業(yè)之力打造專業(yè)、科學、安全辦賽條件，提供優(yōu)質比賽環(huán)境。以賽促訓，建強技能人才隊伍一是夯實技能人才發(fā)展基礎。研究制定《關于加快培育和壯大我省建筑產業(yè)工人隊伍的意見》，圍繞完善建筑用工方式、保障勞務用工需求、建立終身技能培訓制度、健全技能提升激勵機制、保障建筑工人合法權益、持續(xù)改善建筑工人生產生活環(huán)境等6個方面細化工作要求，扎實推進建筑產業(yè)工人隊伍建設改革，提升技能人才獲得感、成就感。在合肥、滁州等市搭建省級示范性公共實訓基地、高技能人才培訓基地等平臺載體，推動技工教育資源更好適配行業(yè)產業(yè)發(fā)展，滿足高技能人才培育發(fā)展需求。二是強化行業(yè)職業(yè)技能培訓。出臺《安徽省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)職業(yè)培訓管理辦法》，加強住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)專業(yè)人員培訓管理，進一步規(guī)范培訓行為，提高培訓質量，優(yōu)化培訓服務。建立師徒“傳幫帶”機制，定期邀請行業(yè)專家、技能大師進行集中授課與實操指導，加強賽前輔導集訓，一體推進競賽技巧掌握和技術本領提升。三是創(chuàng)新教育培訓方式。實行“互聯(lián)網+教育培訓”模式，打造集課程學習服務與機構監(jiān)督管理于一體的全省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理平臺，發(fā)揮專業(yè)資源優(yōu)勢，優(yōu)選專題課程，圍繞行業(yè)前沿知識，選聘高等院校、骨干設計院、大型企業(yè)等行業(yè)專家學者線上線下授課教學，提升培訓質效。堅持產教融合，成立工匠學院，發(fā)揮“工會 + 學校+企業(yè)”三位一體技能人才培育優(yōu)勢，精準對接行業(yè)發(fā)展現(xiàn)實需求。以賽促評，展示匠心技藝風采一是評選模范標桿。充分運用競賽成果，面向全系統(tǒng)開展“皖建工匠”“安徽工匠”評選，打造一批以住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)勞模工匠命名的創(chuàng)新工作室，累計創(chuàng)建各級勞模工匠創(chuàng)新工作室900余個，其中全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室8個，省級勞模創(chuàng)新工作室116個，有力促進技能傳承和行業(yè)人才隊伍培養(yǎng)。加強與省總工會、人力資源和社會保障等部門對接，推選多批技能人才參評住房城鄉(xiāng)建設部勞動模范、五一勞動獎章、全國技術能手、政府特殊津貼、省技能大獎等，最大程度為行業(yè)人才爭取榮譽獎勵。2021年以來，全省住建系統(tǒng)累計有19家單位被評為“全國先進集體”，25人獲得“全國住建系統(tǒng)勞動模范”“全國五一勞動獎章”“全國技術能手”等榮譽稱號。二是加強宣傳交流。依托“徽匠”大賽平臺，2021年以來累計開展84次省級及以上工種職業(yè)技能競賽，基本覆蓋住房城鄉(xiāng)建設工作各個領域，為全省建設職工搭建技能展示和交流互鑒平臺，在全系統(tǒng)內營造比、學、趕、幫的濃厚氛圍。充分運用中央駐皖和省內主流媒體、新媒體平臺及各類社會宣傳資源，圍繞賽事活動和技能選手奮斗故事、先進事跡，廣泛開展全方位、多角度、立體式宣傳，行業(yè)技能賽事影響力持續(xù)擴大。三是創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境。打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，破除身份限制。發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)技能人才主體作用，鼓勵企業(yè)在薪酬待遇、晉升通道方面給予技能人才更多傾斜。定期開展勞模工匠療休養(yǎng)和節(jié)日慰問活動，近三年走訪慰問技能人才1 000余人次，積極營造尊重技能人才、服務技能人才的社會氛圍。下一步，省廳將認真貫徹全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，不斷提升技能競賽工作水平，通過以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建，激勵帶動全省行業(yè)勞動者尤其是青年人走好技能成才、技能報國之路，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。